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Verso il lavoro

Il Rapporto AlmaLaurea sulla Con- per laureati; 2. Incontri con le im- tario che segue il tirocinante (tutor
dizione dei Laureati ogni anno atte- prese per laureandi e laureati con scientifico), l’azienda ospitante (tu-
sta l’ottima performance raggiunta colloqui conoscitivi e consegna CV; tor aziendale) e il tirocinante.
dai laureati Unimore, soprattutto in 3. Seminari e workshop tematici e
termini di tasso di occupazione e incontri con esperti e testimoni si-
di tempi di inserimento nel mondo gnificativi del mondo del lavoro; 4.
del lavoro; i dati diventano ancor più Career Day di Ateneo che è la princi-
significativi se confrontati con quelli pale occasione di incontro tra laure-
degli altri Atenei, quindi della media ati e aziende, si svolge con cadenza
nazionale. annuale ed è finalizzata a sviluppare
I risultati ottenuti si devono ad un occasioni di inserimento nel mondo
tessuto economico in grado di favo- del lavoro; 5. Le aziende possono
rire l’inserimento dei nostri laureati consultare gratuitamente la banca
nel mondo del lavoro in tempi rapidi, dati dei Curricula di studenti e lau-
anche in periodo di crisi, e all’impor- reati Unimore e contattare diretta-
tanza strategica da sempre ricono- mente i potenziali candidati.
sciuta da Unimore allo sviluppo e
alla incentivazione dei rapporti con Tirocini
le forze economico-sociali locali.
Unimore sostiene il passaggio stu- Il tirocinio è un’esperienza forma-
dio/lavoro con le attività e i servizi tiva professionalizzante, presso
dell’Ufficio Orientamento al Lavoro aziende ed enti pubblici e/o privati
e Placement, che può contare su convenzionati con l’Università, che
una vasta rete di rapporti e collabo- offre l’opportunità a studenti e ne-
razioni con aziende ed enti, non solo olaureati di conoscere direttamente
locali ma anche al di fuori dell’ambi- il mondo del lavoro e di sviluppare
to regionale. le conoscenze acquisite nel corso
Durante tutto l’arco del percorso di della formazione accademica. Il ti-
studi è possibile usufruire dei se- rocinio si distingue in curriculare
guenti servizi di consulenza indivi- ed extracurriculare. Il tirocinio cur-
duale e/o di gruppo: definizione di riculare (stage) è finalizzato al con-
un progetto professionale persona- seguimento del titolo accademico UFFICIO ORIENTAMENTO
le; stesura e correzione CV; come e costituisce parte integrante della AL LAVORO E PLACEMENT
affrontare un colloquio di selezione; carriera universitaria. Obbligatorio placement@unimore.it
tecniche di ricerca attiva del lavoro. o facoltativo, a seconda di quan- www.orientamento.unimore.it
L’obiettivo di queste attività è aiutare to stabilito da ogni corso di studio,
gli studenti a compiere scelte pro- permette l’acquisizione di crediti Condizione Occupazionale dei Laure-
ati 2022
fessionali consapevoli, attraverso formativi. Il tirocinio extracurricola- Tasso di occupazione ad 1 anno dalla
l’incremento del patrimonio di in- re è una esperienza formativa pro- Laurea di primo livello
formazioni necessarie e l’approfon- fessionalizzante per neolaureati da UNIMORE: 47,2%
dimento della conoscenza di loro non oltre 12 mesi, che consente di Totale nazionale: 40,6%
stessi. acquisire competenze e capacità Tasso di occupazione ad 1 anno dalla
In prossimità della conclusione del professionali. Laurea magistrale
percorso di studi, si possono ap- Gli Uffici Stage dei Dipartimenti cu- UNIMORE: 89,4%
profondire le proprie conoscenze rano gli adempimenti di carattere Totale nazionale: 78,5%
per inserirsi in modo adeguato nel organizzativo e amministrativo re- Fonte: Condizione Occupazionale dei
mondo del lavoro. lativi all’attivazione dei tirocini per Laureati, 2023 - AlmaLaurea
Questi i servizi: 1. Bacheca online studenti e neolaureati, fungendo da
delle offerte di lavoro e di tirocinio interfaccia fra il docente universi-