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Figura B. 2 – Serie storica del personale docente e ricercatore per genere (dal 2012 al 2021)
La Figura B.2 mostra come nell’ultimo decennio le donne siano sempre state leggermente
sottorappresentate tra il personale docente e ricercatore di Unimore, con un dato che oscilla
tra il 42,4% del 2012 (dato minimo dell’ultimo decennio) e il 43,8% del 2017 (dato massimo
dell’ultimo decennio). Sostanzialmente la distribuzione donne/uomini nell’ultimo decennio
rimane pressoché invariata.
Figura B. 3 – Serie storica percentuale donne per ruolo (dal 2012 al 2022)
Legenda: Grade A: PO; Grade B: PA; Grade C: RTDb+RTDa+RU
La Figura B.3 mostra l’evoluzione nell’ultimo decennio della percentuale di donne nei diversi
ruoli. In 10 anni la presenza di donne nella posizione di ordinario è aumentata di circa 4
punti percentuali passando da 25% nel 2012 al 28,9% nel 2022, è aumentata di 8 punti
percentuali la presenza di donne nella posizione di associato ed è diminuita quella di donne
ricercatrici di circa due punti percentuali.
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